一個企業的文化
不僅是凝聚員工長期駐留并貢獻其聰明才智的動力，
更是讓企業在激烈競爭中立于不敗之地的支柱。
我們的企業在不斷發展壯大，
以一幫人成就這個企業，以這個企業成就一幫人。
力邦企業的創業者開創了企業的輝煌，
也建立了作為一個志存高遠的企業的根基和文化。
一個沒有遠大抱負和優秀文化的企業，
肯定不會走得太遠。
我們的企業文化不是來自外在的規劃與設計，
而是內生的，是在企業多年的發展中逐步形成的。
但我們的企業文化又不是一成不變的，
面對挑戰的力邦企業必須不斷為我們的企業文化注入新的內涵。
胸懷大志，所以我們能正視自己、坦然面對挫敗，
不斷進行著自我否定和超越。
我們志存高遠，我們也腳踏實地。
我們擁有堅定的信念，
同時也致力于制定務實的、以市場為導向的和高度有效的戰略。
只有在未來的市場上贏得了消費者，我們才能真正擁有自信。
我們深信，優秀的企業文化將推動著偉大的事業在潔恩人手中，
代代相傳，生生不息！ |
